모든 임직원들은 의무적으로 윤리강령을 포함한 윤리교육을 반드시 이수하여야 합니다.
윤리지침에서는 위반 사실에 대한 처리 절차를 규정하여 누구라도 윤리강령에 위반되는
사실을 발견하면 쉽게 제보할 수 있도록 하였으며, 신고자는 철저히 보호하고 있습니다.

윤리경영실천지침에 공정한 직무수행과 부당이득의 수수금지와 관련된 내용을 포함하여
준수하도록 하고 있으며, 이해관계자로부터 직무수행상의 공정성을 저해할 수 있는
금전수수,부동산,향응 및 접대,편의제공,미래에 대한 보장 등 어떠한 형태의
경제적 이익도 제공받거나 제공하는 것을 금지하고 있습니다.

부패방지와 뇌물수수를 예방하기 위하여 매년 윤리교육을 실시하고 있으며,
내부 통제 시스템을 통해 익명으로 내부 고발할 수 있도록 하는 실천노력을 하고 있으며,
현재까지 반 부패 및 뇌물수수 위반 건수는 단 한 건도 발생하지 않았습니다.

우리는 윤리지침에 의거 내부 신고 고발 제도를 운영하고 있습니다.
내·외부 이해관계자가 부패행위를 포함하여 경영과 관련한 모든
불공정 활동을 고발할 수 있도록 제도적으로 보장하고 있습니다.

신고처 : 준법감시인, 우편(서울특별시 동대문구 청계천로 435, 4층 (신설동,광림빌딩)
수신인 준법감시인), 직접 면담 등 가능한 어떠한 방법으로도 신고할 수 있습니다.