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윤리경영

(주)씨엠티글로벌은 역동적인 기업문화를 창출하고 신뢰받는 기업을 목표로
고객의 다양한 요구를 충족시키고 차별화된 상품 및 서비스를 제공하여
고객만족에 최선을 다한다. 또한 공정하고 투명한 윤리경영을 통한
기업 가치를 창출하며, 사회적 기업으로서 공익을 추구합니다.

윤리경영 실천을 위한 노력

모든 임직원들은 의무적으로 윤리강령을 포함한 윤리교육을 반드시 이수하여야 합니다.
윤리지침에서는 위반 사실에 대한 처리 절차를 규정하여 누구라도 윤리강령에 위반되는
사실을 발견하면 쉽게 제보할 수 있도록 하였으며, 신고자는 철저히 보호하고 있습니다.

윤리경영실천지침에 공정한 직무수행과 부당이득의 수수금지와 관련된 내용을 포함하여
준수하도록 하고 있으며, 이해관계자로부터 직무수행상의 공정성을 저해할 수 있는
금전수수,부동산,향응 및 접대,편의제공,미래에 대한 보장 등 어떠한 형태의
경제적 이익도 제공받거나 제공하는 것을 금지하고 있습니다.

부패방지와 뇌물수수를 예방하기 위하여 매년 윤리교육을 실시하고 있으며,
내부 통제 시스템을 통해 익명으로 내부 고발할 수 있도록 하는 실천노력을 하고 있으며,
현재까지 반 부패 및 뇌물수수 위반 건수는 단 한 건도 발생하지 않았습니다.

우리는 윤리지침에 의거 내부 신고 고발 제도를 운영하고 있습니다.
내·외부 이해관계자가 부패행위를 포함하여 경영과 관련한 모든
불공정 활동을 고발할 수 있도록 제도적으로 보장하고 있습니다.

신고처 : 준법감시인, 우편(서울특별시 동대문구 청계천로 435, 4층 (신설동,광림빌딩)
수신인 준법감시인), 직접 면담 등 가능한 어떠한 방법으로도 신고할 수 있습니다.

규범준수 방침

임직원은 올바른 의사결정과 윤리적 판단 기준으로
윤리규범을 실천할 것을 다짐합니다.

  • 01

    우리는 전 임직원을 존중하며 불공정한 처우를 하지 않고, 각자의 능력에 따라 공평한
    기회를 제공하며, 정당한 평가를 통하여 보상받을 수 있는 차별이 없는 조직문화를 조성한다.

  • 02

    우리는 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무적 적정 범위를 넘어
    신체적. 정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 하지 않는다.

  • 03

    우리는 회사의 윤리경영방침과 관련된
    모든 제반 법규사항을 준수하여 목표가 실현되도록 한다.

  • 04

    우리는 부당한 뇌물수수 또는 특혜를 요구하거나
    수령해서는 안되며, 접대행위를 하지 않는다.

  • 05

    우리는 자율과 창의를 바탕으로 회사의 품위를 유지한다.

  • 06

    우리는 지적재산권을 보호하는데 최선을 다한다.

  • 07

    우리는 어떠한 불공정거래를 하지 않으며 다른 임직원의
    부정, 비리행위를 인지하였을 때 즉시 관리책임자에게 보고한다.

  • 08

    우리는 신뢰받는 초일류 기업을 지향하기 위하여
    전 임직원이 올바른 기업관을 공유하고, 정도 경영을 실천한다.

  • 09

    우리는 임직원 간 상호 다양성을 존중하고
    유기적 협조를 통해 직원의 기본윤리를 준수한다.

  • 10

    우리는 업무상 알게 된 회사 기밀사항과 고객의 정보를
    개인적 목적으로 이용하지 않는다.

  • 11

    우리는 협력업체와 공정한 거래를 통한 상생의 관계를 지향한다.

  • 12

    우리는 회사의 재산을 보호하고 기밀을 준수한다.

내부 신고 처리 절차